【慧聪五金网】十年育木，百年树品牌。转眼间，中国工具五金的品牌之路已经度过二十余载春秋。百舸争流，奋楫者先，在这条布满机遇与挑战的奋斗之路上，绿林工具带着山东品牌特有的豪情迎来了它的第18个年头。从一个只有十几个人的工具制造厂，发展成几百人规模的专业工具五金品牌公司，干劲满满的绿林人在这片工具的茂密森林中不断辛勤耕耘着，书写出了篇篇让行业折服的工具五金品牌榜样录，真是五金界不折不扣的好汉!

产业链条：品牌巨木的坚实根系

随着产业技术信息与品牌智慧日渐成为全球共享的强大资源，对整个中国工业产业而言，是进入了一个淘汰落后产能、进入技术革命时代的契机。技术革命在五金行业上直接表现为品质追求，而品质辐射到终端用户的消费意识中又最终形成了品牌意识。尽管品牌的推广绝对离不开强大的市场运作与宣传，如果企业看中快速效益提升，一味只重品牌外观，则必然虚其心，空其腹，长此以往，必然在竞争显出颓势。而绿林的品牌之路，最值得激赏就是坚实而强大的生产研发内涵，生产实力为绿林这颗品牌大树汲取了丰富的养分，最大限度的提升了品牌内涵与附加值，让如今的绿林欣欣向荣。

路遥知马力，从1992年在烟台建厂到2013年的21年岁月，绿林品牌的道路一步一个脚印的坚定走来，不骄不燥，在行业内外的声誉日隆。九十年代，中国工业的重头在东北，东北老工业基地的振兴带来了强大的五金工具需求，尤其在螺丝刀等产品的方面，工业生产迫切需求质量优秀而价格适中的产品以适应大规模高强度的生产过程。市场的需求，让绿林总经理于波看到了潜在的巨大市场，机械行业出身的他果断的将绿林的专攻目标锁定在专业优质的螺丝刀生产上。“让专业的人，做专业的事”，这一如今得到了整个五金行业肯定的观点，成就了绿林在东北市场的成功。更可贵的在于，绿林工具从生产螺丝刀系列起步，起步伊始即达到与工业产业链对接的品质标准，确定了绿林工具的定位，也正决定了绿林的品牌高度。如今的绿林工具，生产线全面覆盖螺丝刀、棘轮扳手、内六角扳手、套筒、黄油枪、组合工具等多系列，绿林的质量内涵就是用户选择的第一理由。

作为生产型企业，绿林深知产品的质量取决环节的精细，只有每一个齿轮的完美咬合，才能形成井然而动的产品链条。绿林“实用、专业”的口号绝对不是空话，而是深入产品改进与研发的细微之处。之前市面上的棘轮扳手存在着使用过程容易打滑的困扰，却长期被生产厂家当作可允许的使用误差而忽视。绿林技术团队在收到这一问题反馈，却立刻加以认真应对，经过反复的试验调试，研制出了紧固性能更好的棘轮扳手，成为了市场最青睐的产品。以此基础推出的高级扳手，更是凭借品质的可靠，迅速打入汽保市场，成为与诸多国际品牌一较高下的民族五金工具代表。

产品研发与功能改进，成为绿林品牌建设的核心，比较同类型的产品，总能发现绿林产品的别出心裁。无论是黄油枪设计中防止漏油的密封圈，还是锤系列中一锤多用，锤头任意换的换头锤，都是绿林引以为豪的专利产品，展示不仅仅是绿林研发团队的实力，更是绿林从使用实际出发，为客户实际解决使用问题，达到工具使用舒适化的关心与责任心。

多思考、善革新：绿林人之间的强力纽带

产品特色是绿林的骄傲，但若要说到绿林最强大的特色，那就是一群专心耕耘绿林品牌的绿林“好汉”，懂生产，善学习，通过团体合力，不断强化着绿林的力量。

绿林员工的向心力是行业有目共睹的，绿林人的专业、热情与豪迈展现在沟通的每一个细节。从最早提出“山东企业学海尔”的口号，绿林人就一直向最早注重员工素质培养的中国名企海尔努力着，树立员工能与企业共同发展的信心与理想，建立了一只朝气蓬勃而专心为用户着想、为绿林品牌形象着想的团队。如今，绿林的销售网络已经在营销团队的努力下铺设到全国大部分省、直辖市，将发货部门、质量部门、市场部门直接引入各地分公司直接控制市场，在胶东地区更是建立“专心为用户服务，用户说好才是真的好”的产品配送网络，直接将绿林产品送达用户手中，连“师傅”海尔公司也成为了绿林的配送重要客户之一。

销售网络的铺设与完善，更加考验着绿林员工的应变精神与服务态度。每年的销售总结会议，是绿林人思考与共同探讨创新的大会，销售人员找出一年的不足与优点，提出对市场的建议与看法，生产研发人员收集来自第一线的资料反馈，让技术水平随市场而不断进步，提升绿林产品的品质。各位好汉各司其职，出谋划策，才形成了绿林不断前进的巨大推动力。

在年度总结上，绿林人与绿林工具一荣俱荣一损俱损的敬业精神也得到了彰显，记者得知这样一件事，一位东北地区的绿林销售人员得到用户反馈工具问题，要求退货。经过他的仔细查实，发现是用户使用错误导致了工具损坏，与质量没有关系，这样的情况并不符合工具五金行业退换的规章制度。可是，面对可能会因被拒绝退货对绿林工具产生负面影响的客户，这位绿林销售人员果断的自掏腰包为用户更换了崭新的工具。之后，事情不胫而走，绿林工具的声誉因为这位销售人员的应对处理再次得到了提高，而这位销售人员也成为了公司的表彰对象。营销品牌，要重制度，但更要重视用户的感受和需求，绿林工具的“人情味”让人交口称赞。

08年的经济危机是中国五金行业接受考验的一年。受经济危机的影响，五金行业的发展脚步有所放缓，这让很多企业惴惴不安起来。而绿林洋溢的干劲却丝毫没有减弱，“练好内功，深耕细作”成为绿林此时的方针，在公司上下展开了员工的内训活动，通过专业培训，教育员工如何从质量从技术从服务上和客户建立良好的关系。当2010年五金行业再度兴旺起来，行业内外不禁惊讶的发现绿林人的精神与技术水平令人刮目相看，经济危机竟成了绿林人素质提升的契机。绿林内训的传统也因此保留下来了，通过定期对员工技术和业务的培训，绿林员工个个都是工具行业的行家里手!

绿林“好汉”与绿林工具之间，洋溢着“我以绿林为豪，绿林以我为荣”的企业精神，共同开拓进取，耕耘着一片郁郁葱葱的工具五金品牌之林。